本相 – ViP性格模型的深入阅读之二
我是谁？当面对这个看似简单的问题时，很多人却忽然间发现对自己并不是那么的了解，那个一路相伴的“自己”此刻是既熟悉又陌生，难以说清。而且，为了社交的需要，我们常常将自己藏在人格面具的背后，隐去真实的一面，以至于有时候都分不清哪个才是自己的真正面目。
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布局 – ViP性格模型的深入阅读之一
一、个性的多样性和相似性在美丽的地球上，存在着一个经过亿万年演化而来的生态环境，它依赖太阳赐予的源源不断的巨大能量，孕育出丰富多样的物种。从海洋到绿地，从峡谷到平原，布满了恒河沙数般的生物，居住着数以亿计的人类，一片生机盎然。人类作为这颗蓝色星球上的最高级生命形态，继承了生物在漫长进化历程中形成的多样性，每个人既有相同的人性，又有与众不同的个性。从发展的角度来说，正是每个人各自独有的风格，才构成了人类社会的绚丽多姿，而且使社会在各种风格的相互碰撞、相互补充中激发出新的可能和发展。
凯尔西气质
大卫·凯尔西（David West Keirsey, 1921-2013），美国心理学家，凯尔西气质的创立者。凯尔西气质 Keirsey Temperament Sorter（简称KTS），是凯尔西在MBTI的基础上进行扩展和建立的性格学说。
[转载]四种IN的对话
大脑认知过程-从荣格心理类型深入理解MBTI
瑞士心理学家荣格Carl Gustav Jung在《心理类型学》书中，提出了一种性格分类理论，按照人的态度类型和意识功能不同，可以划分为8种性格类型。MBTI在此基础上发展成为16种类型，了解MBTI点击查看这些文章。
阿尼玛 Anima ♀ 和 阿尼姆斯 Animus ♂
从心理学角度来说，每个人都同时具有男女双方的心理特性，这是每个人无意识中的一部分。在心理学家荣格的分析心理学里，阿尼玛Anima原型是男性无意识中的全部女性成分，阿尼姆斯Animus则是是女性无意识中的全部男性成分，每个人的阿尼玛或者阿尼姆斯是不尽相同的。
[转载]书籍简介：每一种性格都能成功
在准备写一篇人生拼图的文章时，看到了《如果找对职业，每一种性格都能成功》一书，深有同感，特别转载与各位朋友分享。建议以MBTI性格类型来认知性格，书中的第五章“十二种典型性格及其适合的职业”仅做参考。
RIASEC and World-of-Work Map
有时候，我们会觉得工作不快乐，感觉到事业并没有向着成功前进，甚至希望渺茫。为什么会出现这样的情况呢？这往往是因为自己在做没有发挥自身特长、不感兴趣而倍感疲惫的工作，在工作中没有获得满足感。因此，适当地进行职业生涯规划很重要，对于刚从校园走入社会的学生尤为重要。
职业生涯规划的方法有很多，如人职匹配理论、理性决策理论、职业发展理论和心理发展理论。本文讨论人职匹配理论，这个理论与个人工作的快乐程度密切相关。每个人都有自己独特的性格特点和能力模式，这些特点与某些特定的职业相关联。
拥有真实的世界 ENTJ
如果这是一个混沌的世界，你会抽出利剑，劈开一片光明。
ENTJ是这个世界的强者，对客观事物有着系统性认识，对人具备洞察力，有控制欲望并具备全局的掌控力，这使得他们追求卓越目标的愿望得以完整地实现。ENTJ通常目标远大，雄心壮志无所畏惧，善于打造优秀的团队和实体，并且喜欢向人们清晰地描述他们的观点。
